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ⓘ 组织文化




                                               

皇冠出版社

皇冠出版社 可以指皇冠文化集團旗下兩家公司: 皇冠文化出版有限公司. (Crown culture Publishing Co., Ltd) 皇冠出版社(香港)有限公司. (皇冠出版 Association(Hong Kong)Co., Ltd)

组织文化
                                     

ⓘ 组织文化

English version: Organizational culture

組織文化 ( Organizational Culture )或者 企业文化 (Corporate Culture)是指一個组织由其共有的价值观、儀式、符號、處事方式和信念等內化認同表現出其特有的行為模式。可以觀察到組織人員的行為規律、工作的團體規範、組織信奉的主要價值、指導組織決策的哲學觀念等等。

广义來说,大至聯合國、一個國家、民族、地方政府、政黨、工會、學生會、小至家庭、朋友等,其實都稱為" 組織”。 但是大部分情況下這個概念應用于形容企業,或各種非營利組織的文化形象。

在现代管理学里,这是一种企业主动通过一系列活动来塑造而成的文化形态,当这种文化被建立起来后,会成为塑造内部员工行为和关系的规范,是企业内部所有人共同遵循的价值观,对维系企业成员的统一性和凝聚力起很大的作用。这种新型管理理论得到了现代企业的广泛重视。

因此目前企業組織的管理多是從兩個不同的取徑去進行文化管理1著重於成員內部的心理知覺因素2注重於外部的行為與溝通過程。對於前者而言文化管理與變遷的成功因素在於員工內心的認知與信念與結構,改變文化先改變員工是如何「認知」與「思考」的;後者而言組織則被視為一個符號系統,成員是在此系統中由個體間的互動行為和傳播模式組織出真實與價值觀,引此文化的管理和變革外在的行為和互動開始。

而Dettzck、Tracy和Simpson 2002他們認為組織文化是同時由內部與外部的因素所構成,因此認知與行為是互相影響的。

雪恩E. H. Schein認為組織文化是當組織學習去克服外在環境變動的適應問題以及內部組織結構的整合協調問題時,所發現、發展出來的一套基本假設。由於這套基本假設能有效運作,因此得以在組織內不斷傳承下去,作為組織成員遭逢問題時如何進行認知思考及感覺的正確方式。依抽象程度,他將組織文化分成三個層次,分別為「器物與創造物」、「價值觀」及「基本假設」。基本假設是組織文化的內在精髓,器物與創造物以及價值觀是基本假設呈現在外在的方式。

一般情況,「組織文化」不容易被改變;因為改變「組織文化」,等於改變眾人的「性格」和「習慣」。文化是种感知,尽管组织成员具有多样化的特征,但其仍用相似的术语描述组织的文化,这就是文化的共有方面。

                                     
  • 文化 多样性是多元 文化 或各种单一 文化 结合体的本质 与谋求全球单一 文化 的 文化 同质化相反 更类似于 文化 融合 文化 多样性也可以指不同的 文化 尊重彼此的差异 一般情况下 人们认为全球化会对 文化 多样性带来负面影响 从古至今 世界各地出现了许多完全独立的社会类型 而对应的的 文化
  • 的原则 以及不结盟 不针对其他国家和地区 对外开放的原则 上海合作 组织 每年举行一次成员国国家元首正式会晤 定期举行政府首脑会晤 轮流在各成员国举行 组织 的宗旨是加强各成员国之间的相互信任与睦邻友好 鼓励各成员国在政治 经贸 科技 文化 教育 能源 交通 环保及其它领域的有效合作 共同致力于维护和保障
  • 組織 和工人 組織 政府機構 私營企業 社區 組織 非政府 組織 媒體 國會議員 司法機構 大學 宗教團體 家庭 IPEC的工作 以消除童工是國際勞工 組織 體面勞動議程的一個重要方面 童工不僅使兒童無法獲得教育的機會以及未來 也延續貧窮和影響國家經濟競爭力 生產力和潛在的收入損失 由於涉及勞動不同 文化
  • 副秘書長 業務 行政 發展 媒體部 蓬勃台灣 文化 創意 搭建 文化 的全球舞台 活動部 推廣台灣多元 文化 讓 文化 活力散播國際 出版部 激盪台灣 文化 論述思考 與華文世界交流 展覽部 展現台灣 文化 能量 向世界推廣軟實力 行政部 文總核心引擎 組織 熱愛台灣 文化 會員力量 並搭建串連平台 淡水信義線 松山新店線中正紀念堂站1號出口
  • 文化 的合作以及清洁 组织 社会 加速美洲国家一体化进程 最高权力机构为大会 每年召开一次年会 由各成员国参加 经三分之二成员国同意 可召开特别大会 常设理事会由成员国各派一名大使级代表组成 定期召开 秘书处为常设机构 冷戰期間在美國主導下 1962年美洲國家 組織
  • Garland 女神卡卡 Lady Gaga 等等 与酷儿生活有关的艺术作品 文学 电影等等 在酷儿社区中的身份和特征 例如同性恋镇等等 酷儿社区 组织 了一系列的活动来庆祝酷儿 文化 例如骄傲游行 最重大的一项是同志运动会 LGBT主题 酷儿 酷儿研究 彩虹旗 粉红三角形 黑色三角形
  • 注册 獲香港税務條例第88條免税的慈善團體都是這種機構 非營利 組織 包括 慈善機構 環保及宗教團體 專業人士 組織 及商會 青少年及科技 文化 組織 業餘興趣 組織 鄉親 組織 體育團體 政治 組織 等 非營利 組織 列表 非政府 組織 點擊捐贈 國際 組織 义工 501 c 条款 人民團體法 美國國家失蹤與受虐兒童中心 National
  • 文化 财产保护条例 指定相应的有形 文化 财 因此称之为 县指定重要 文化 财 市指定重要 文化 财 等 但 文化 财保护法 所规定的 重要 文化 财 特指国家 日本国文部大臣 所指定的有形 文化 财 本条目中如无特别说明 重要 文化 财 专指根据 文化 财保护法 第27条规定而由日本国 文部科学大臣 指定的重要 文化 财 又称 国家重要文化财
  • 亚太经合 组织 2000年汶萊峰会 亚太经合 组织 2001年中国峰会 亚太经合 组织 2003年泰国峰会 亚太经合 组织 2004年智利峰会 亚太经合 组织 2005年韩国峰会 亚太经合 组织 2006年越南峰会 亚太经合 组织 2007年澳大利亚峰会 亚太经合 组织 2008年秘鲁峰会 亚太经合 组织 2009年新加坡峰会 亚太经合 组织 2010年日本峰会

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