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ⓘ Category:權利




                                               

公权力

公權力 分為廣義及狹義兩種。廣義指的是政府所擁有,片面決定改變相對機關或相對個人權利義務的力量;例如擁有核發許可執照或強制驅離的權力。除此,狹義公權力基本架構與廣義相同,區分在於:狹義公權力力量之行使針對於相對機關或相對私沒有利益之時;也就是:如果造成私人或相對機關負擔侵害的公權力力量之行使,才稱為狹義公權力。 公權力的相對為公權利。公機關公權力之施與對象,在受力之時,得為自己主張一定利益的法律上之權利,稱為公權利。此公權利如源於公權力行使造成之侵害時,則稱為防禦性公權利。

                                               

公權利

公權利 為人民根據法律,要求公機關行為或不行為的權利。 公權利的相對為公權力;也就是公權利行使主因來自公機關公權力之行使。此公權利如源於公權力行使造成侵害所主張時,則稱為主觀性公權利或防禦性公權利。 私權利、公權力與人民的公權利有密切關係,例如官方公權力有其影響公共領域消費的力量,但卻同時涉及人民私權利及公權利。

                                               

私权利

私權利 ,也稱 私權 ,相對於公權力;由非公權機關介入的私人和團體所擁有的權利。規範私權利的是私法,它依據意思自治的原則。

                                               

主观权利

主观权利 ,该词直译自德语" Subjektives Recht”,在法律意义上就是指权利。由于德语" Recht”一词既有" 权利”的含义,又有" 法律”的含义,所以在德语法律用语中分别以" Subjektives Recht”和" Objektives Recht”来特指" Recht”一词的" 权利”和" 法律”两个含义。

                                               

勞動三權

劳动三权 是通指下列三个劳工权利,目前在很多国家的法律中得到承认。 团体争议权,也称罢工权,指当和雇主发生争议的时候,雇员有组织集体行动(包括罢工)抗议而不受雇主惩罚的权利。但在罢工一点上,很多国家的法律在肯定普遍罢工权的同时,特别排除了特定行业人员(例如公务员、教师、军人和一些公众服务部门)的罢工权,或者要求其在罢工的时候维持最低服务水平。 团结权,也称自由结社权,指雇员有自愿团结起来,建立或参加工会等劳工团体的权利。 团体交涉权,也称集体谈判权,指雇员有通过工会等代表,集体和雇主交涉、谈判雇佣合約的权利。 1935年美国联邦政府通过的全国劳动关系法案(National Labor Relations Act)是最早包含了 ...

                                               

投票年齡

投票年齡 是指法例所規定在公眾選舉中具有投票權的公民的最低年齡資格。 現時世界上大多數國家及地區都有訂立投票年齡。設立投票年齡的主要原因,是他們認為在這個年齡之下的人未具有足夠能力去獨立決定投票意向。由於投票年齡的影響很大,所以一般都會在憲法上註明。 現時世界上大多數地區的投票年齡是 18歲 ,但在投票權這個概念最初在民主社會提出時,當時普遍的投票年齡是21歲,甚或更高;而在東亞地區的日本、韓國、中華民國(臺灣),由於當地文化認為年輕人到 20歲 才算成年,所以投票權亦相對在20歲時就已給予。1970年代,西方國家開始紛紛把投票年齡下降至18歲,而香港亦在1990年代初把投票年齡下降至18歲,韓國已將在2005年投票年 ...